Ayuntamiento de
Zumarraga

El Ayuntamiento de Zumarraga ha celebrado esta mañana el acto de entrega de diplomas a la nueva promoción del proyecto integral de formación y empleo de operario de mantenimiento urbano, en un acto que ha contado con la destacada presencia institucional de Mikel Torres Lorenzo, Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, y Arantxa Niño Núñez, Directora de Empleo y Formación de Lanbide.

Ambas autoridades han querido acompañar al alcalde de Zumarraga, Mikel Serrano, y a las personas participantes en este programa, poniendo en valor una iniciativa que se ha consolidado como una herramienta eficaz para mejorar las oportunidades laborales en el municipio.

Durante el acto, el Vicelehendakari Mikel Torres ha destacado el papel de Zumarraga como referente en el desarrollo de proyectos de empleabilidad y de impulso a la inclusión sociolaboral. En este sentido, ha señalado que las iniciativas que se desarrollan en el municipio son utilizadas como ejemplo en el ámbito de las políticas activas de empleo, por su capacidad para dar respuesta a las necesidades reales de la ciudadanía.

Este proyecto responde a la realidad social y económica de Zumarraga, un municipio en transformación que afronta retos como el envejecimiento demográfico, la necesidad de relevo generacional y una tasa de desempleo superior a la media de Gipuzkoa y de la Comunidad Autónoma Vasca. Además, una parte significativa de las personas demandantes de empleo presenta un nivel de cualificación bajo o muy bajo, lo que dificulta su acceso al mercado laboral.

Ante esta situación, el Ayuntamiento de Zumarraga, en colaboración con UGLE Eskola, UGGASA y la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral, impulsa este proyecto integral que combina formación técnica, acompañamiento personalizado y experiencia laboral real.

Cada edición permite a ocho personas formarse en trabajos de albañilería, contar con el apoyo continuo de orientación laboral y, posteriormente, incorporarse durante seis meses a la brigada municipal de servicios exteriores. Las personas que hoy han recibido su diploma finalizaron su formación el pasado 27 de marzo y ya se han incorporado a sus puestos de trabajo.

Con esta nueva promoción, ya son cuatro las ediciones desarrolladas, con un total de 32 personas participantes que han mejorado sus competencias y su empleabilidad, dando respuesta también a las necesidades del tejido económico local.

En cuanto a la inversión, el Gobierno Vasco, a través de Lanbide, ha destinado un total de 510.500 euros a este programa en los últimos cuatro años, mientras que el Ayuntamiento de Zumarraga ha asumido una aportación de 83.936 euros, reforzando su compromiso con las políticas activas de empleo.

En este contexto, el Ayuntamiento ha dado un paso más en el impulso del empleo con la incorporación de un nuevo apartado denominado “Empleo” en la aplicación Zumarraga Berrikusi. A través de esta herramienta se darán a conocer y se promocionarán diferentes oportunidades laborales, facilitando a la ciudadanía el acceso a la información de forma ágil y cercana.

El Ayuntamiento ha querido destacar el respaldo del Gobierno Vasco, que a través de Lanbide ha financiado este programa durante los últimos cuatro años, así como el compromiso municipal con el desarrollo de políticas activas de empleo que sitúan a las personas en el centro.

La valoración de esta iniciativa es muy positiva, ya que permite avanzar en un doble objetivo: mejorar las oportunidades laborales de quienes más lo necesitan y contribuir a que los sectores con mayor demanda cuenten con profesionales mejor preparados. En definitiva, una apuesta por el futuro de Zumarraga a través de la formación, el empleo y el acompañamiento cercano a la ciudadanía.