Eduki publikatzailea
Atzealdea ZUMARRAGAK DBEA EDO IRAUPEN LUZEKO LANGABETUENTZAKO LANERATZEKO PROIEKTU BERRI BAT ESTREINATU DU
2022·10·06
ZUMARRAGAK DBEA EDO IRAUPEN LUZEKO LANGABETUENTZAKO LANERATZEKO PROIEKTU BERRI BAT ESTREINATU DU
Zumarragak, beste hamalau udalekin batera, aukera gutxien dituztenak erreskatatzea helburu duen proiektu berritzaile honetan parte hartuko du
Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak aurrera egin du gaur Zumarragan Mikel Serrano alkatearekin eta Rosa Maiza ekonomia sustapen, toki garapen eta berrikuntzako zinegotziarekin batera, DSBE eta/edo GPI jasotzen duten iraupen luzeko langabetuentzako enplegu-plana hedatzeko. Plan horretan, EAEko hamabost udalek hartuko dute parte, eta Zumarraga horien artean dago. Enplegu bat lortzeko aukera gutxien dutenak erreskatatu nahi ditu. Duela hilabete eskas aurkeztu zen, Zumarragan dagoeneko egin da pertsonak hautatzeko prozesua eta urriaren 10ean hasiko da prestakuntzaren zatiarekin.
Joan den hilabetean Euskadin langabeziak 2.078 pertsona gutxiago izan dituela jakin ondoren, Gizarte Segurantzako afiliazioa 6.596 pertsonatan handitu da serie historikoko irailik onenean, eta kontratazio mugagabearen datua guztizkoaren % 31,19 izanik, Lehendakariordeak kolektibo oso zehatz batean zentratutako ekimen baten lehen datuak aurreratu ditu, iraupen luzeko langabeena, gainera, Diru-sarrerak edo Bermea jasotzen dituztenena.
Mikel Serrano alkateak zehaztu duenez, Zumarragako Udaletik lan-merkatuan sartzea erraztuko lukeen edozein ekimenetara joatearen aldeko apustua egin izan da beti, batez ere, zailtasunak dituzten pertsonak, prestakuntzarik ez dutenak, langabezian denbora asko daramatenak, gazteak, lan-esperientzia gutxi dutenak edo ikasketak amaitu berri dituztenak.
Kasu honetan, gizarteratzeko eta laneratzeko programa pilotu bat da, eta Lan eta Enplegu Sailaren eta Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioaren arteko akordio bati esker gauzatzen ari da. Europako funtsak ditu finantzatzeko, Lanbide Enplegu Zerbitzu Publikoak koordinatuko du, eta udalerri bakoitzaren premiei lotutako proiektuak aurkeztu dituzten udalekin lankidetzan gauzatuko da.
Rosa Maizak, sustapen ekonomikoko, tokiko garapeneko eta berrikuntzako zinegotziak, zehatz-mehatz azaldu du Zumarragan nola emango den, eta kontatu digu hemen pilotu proiektu honi «aukerak eraikitzen» izena eman zaiola.
Proiektu honetan laguntza integrala emango zaie lan-merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten iraupen luzeko 10 langabeturi, baina hamar horietaz gain beste 10ek ere parte hartuko dute ispilu moduan, prestakuntza horiek ez jasotzeak ez bezala benetako aldea eta eskaintzen dituzten aukerak edo onurak aztertzeko. Gainera, beste 3 pertsona erreserban egongo dira, bajaren bat egonez gero proiektuak aurrera egin dezan.
Rosak lehenengo bi hilabeteetan 1. mailako profesionaltasun-ziurtagirien Estatuko katalogoan aitortutako prestakuntza kualifikatua jasoko dutela azaldu du. Prestakuntza horretan, eraikuntza-sektorearekin lotutako lanbideetan ikastera bideratuta, zehazki, 2 profesionaltasun-ziurtagiri lortuko dituzte. Iturgintza eta etxeko berokuntza- eta girotze-aparatuen instalazioa, eta eraikuntzan estaldura jarraituen eragiketa osagarriak. Bi horiez gain, dekorazio-pinturari buruzko hastapen-ikastaro bat ere egingo dute. Ondoren, Zumarragako Udalak kontratatuko ditu 10 hilabetez, eta, gainera, urte osoan zehar, parte-hartzaile bakoitzak lan-orientazio indibidualizatua jasoko du.
Parte-hartzaileen taldeak gaur egun biltegi gisa erabiltzen den udal-erabilerako espazio batean garatuko du enplegu-proiektua. Udalaren erabilerarako aldagela gune bat prestatu nahi da, baina baita kanpokoei bideratutakoa ere, ekitaldi puntualak egiten diren bitartean, hala nola jai- eta kultura-jarduerak, Santa Lutzi urteroko azoka eta abar.
Ildo horretan, azaldu du 2 hilabeteko epean parte-hartzaileek prestakuntza eta honi dagokion beka jaso arren GPIa edo DSBE jasotzen jarraituko dutela. Ondoren, kontratatu egingo dira, beren prestazioak enplegurako pizgarrien bidez egokituz, eta betiere prozesu osoan zehar lagunduta eta babestuta.
Guztira 282.255 euroko kostua izango du, eta horietatik Lanbidek 236.512 €-ko ekarpena egiten du, eta Zumarragako Udalak 45.743 €-koa.
Mendiak nabarmendu du Euskadik programa honetan duen abantaila, eta horixe da Lanbide Enplegu Zerbitzu Publikoa berme-errenta jasotzeko eskubideaz ere arduratu izana, horrek aukera ematen baitigu bi sistemak enplegagarriak diren pertsonentzat hitzartzeko. Azpimarratu du, gainera, proiektu honek aurreratu egiten duela Gizarteratzeko eta Diru Sarrerak Bermatzeko Euskal Sistemaren Lege berrian proposatu duguna: laguntza, tutoretza, gizarteratzeko programen pertsonalizazioa.
Proiektuaren funtsa asmo handikoa bada ere, formak ere oso garrantzitsuak direla uste du, herritarrei ziurgabetasun guztien arteko ziurtasuna helarazten diegulako: erakundeak lerrokatuta eta inplikatuta gaudela. Badakigula Europako neurri handiak gure herri eta auzoetako errealitatean lurreratzen. Eta horretan inplikatzen garela edozein alderdi atxikipenaren gainetik gobernatzen dugunok, eta hori berretsi ahal izatea espero dugu Diru-sarrerak Bermatzeko eta Gizarteratzeko Lege berriaren onarpenean.